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Pour plus de sérénité, plus de temps et encore plus d’efficacité

Je vous libère à distance ou sur site, de toutes les contraintes administratives !

En me confiant la gestion des Ressources Humaines et l’administration du personnel :


Des plus pour vous :

Qu'est-ce-que l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ?

Depuis 1987 et jusqu'au 1er janvier 2020, seuls les établissements de 20 salariés et plus devaient répondre à l’obligation d’emploi de 6% de travailleurs handicapés, et établir chaque année une déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (Doeth). 

A compter du 1er janvier 2020, les règles ont changé :

PLUS D'INFOS SUR LE SITE DE L'AGEFIPH EN CLIQUANT ICI

Pourquoi bénéficieriez-vous de la réduction AGEFIPH :

Mon statut de Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) vous permet de bénéficier de la réduction AGEFIPH, au titre de prestataire de services, je rentre automatiquement dans le quota à l’obligation d’emploi de 6% de travailleurs handicapés.

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